Politique de confidentialité (RGPD)

Dernière mise à jour : 10 février 2026

1. Qui est responsable ?

Le présent avis de confidentialité s’applique à l’utilisation de aquadistri.com et au traitement des données personnelles par :

AquaDistri B.V.
Vlietweg 8
4791 EZ, Klundert
Pays-Bas

Pour toute question relative à la confidentialité, veuillez contacter : info@aquadistri.com (merci d’indiquer : « À l’attention : privacy »).

2. Quelles données personnelles traitons-nous ?

• Données de contact et de communication : nom, adresse e-mail, pays, numéro de téléphone, contenu de votre message (et toute pièce jointe fournie).
• Données de recrutement et leads via réseaux sociaux : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et toute donnée supplémentaire fournie dans un formulaire de lead (p. ex. sur Facebook/Instagram) ou durant le processus de recrutement.
• Données techniques et cookies : adresse IP (le cas échéant), identifiants de cookies, données appareil/navigateur, pages consultées, données d’utilisation et statistiques (si possible agrégées et/ou anonymisées).
• Données de localisation (store locator/cartes) : données de localisation que vous saisissez (p. ex. ville/code postal) et, uniquement si vous l’autorisez explicitement dans les réglages de votre navigateur/appareil, votre localisation précise (généralement non requise).

3. Finalités du traitement

• Contact & service client : répondre aux demandes et communiquer avec vous.
• Recrutement & sélection : contacter les candidats, évaluer les candidatures/inscriptions et gérer le processus de recrutement et de sélection (y compris les leads issus de campagnes sur les réseaux sociaux).
• Amélioration du site & analytics : analyser l’utilisation du site et améliorer le contenu, l’ergonomie et les performances.
• Mesure marketing / publicité (si activée) : mesurer l’efficacité des campagnes et, le cas échéant, activer le remarketing (uniquement selon vos préférences de cookies).
• Sécurité : prévenir les abus, la fraude et les incidents de sécurité.
• Obligations légales : respecter les exigences légales applicables (y compris les obligations de conservation, le cas échéant).

4. Bases juridiques

• Consentement (art. 6(1)(a) RGPD) : pour les cookies/traceurs lorsque requis et pour d’autres traitements lorsque nous vous le demandons (p. ex. conservation prolongée des données de recrutement dans un vivier de talents).
• Contrat / mesures précontractuelles (art. 6(1)(b)) : lorsque votre demande ou candidature entraîne des mesures (pré)contractuelles.
• Intérêt légitime (art. 6(1)(f)) : sécurité du site, prévention de la fraude, amélioration du site et analytics (lorsque autorisé), et traitement efficace des demandes et leads de recrutement, sous réserve d’une mise en balance des intérêts.
• Obligation légale (art. 6(1)(c)) : lorsque nous sommes légalement tenus de traiter ou de conserver des données.

5. Recrutement et campagnes de leads sur les réseaux sociaux (Meta : Facebook/Instagram)

Si vous répondez à une publicité sur Facebook ou Instagram et soumettez un formulaire de lead, nous recevons vos données de Meta Platforms Ireland (le fournisseur de la plateforme). Nous utilisons ces données pour vous contacter au sujet de postes/candidatures, évaluer votre soumission et gérer le processus de recrutement et de sélection.

Catégories de données
Généralement : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et tout champ supplémentaire que vous renseignez.

Base juridique

• Intérêt légitime : notre intérêt à recruter des candidats appropriés et à traiter votre candidature/lead.
• Consentement (le cas échéant) : si nous souhaitons conserver vos coordonnées plus longtemps (p. ex. vivier de talents) ou les utiliser à des fins nécessitant un consentement, nous vous demanderons votre consentement.

Partage
Les données de leads peuvent être partagées avec des parties qui nous assistent dans la gestion des publicités et formulaires de leads (tels que nos prestataires marketing/IT et la plateforme concernée), uniquement aux fins indiquées ci-dessus et, lorsque requis, dans le cadre d’accords appropriés.

Remarque importante
Meta traite également vos données personnelles à ses propres fins, conformément à ses propres conditions et politique de confidentialité. Veuillez consulter les politiques de Meta pour plus d’informations.

6. Cookies, gestion des tags, vidéos intégrées et cartes

Nous utilisons des cookies et des technologies similaires. Vous pouvez définir vos préférences et (si nécessaire) donner ou retirer votre consentement via notre bannière de cookies. Les cookies non essentiels et les contenus intégrés de tiers ne sont activés que conformément à vos préférences de cookies.

Catégories de cookies

• Cookies strictement nécessaires : indispensables au bon fonctionnement du site.
• Cookies de préférence : mémorisent les paramètres.
• Cookies d’analyse : mesurent et analysent l’utilisation du site (consentement lorsque requis).
• Cookies/traceurs marketing : publicité/remarketing (consentement requis le cas échéant).

Google Analytics et Google Tag Manager
Nous utilisons Google Analytics pour comprendre l’utilisation de notre site et l’améliorer. Nous utilisons Google Tag Manager pour gérer le chargement des tags (tels qu’Analytics). Analytics et les autres tags non essentiels ne sont activés que selon vos préférences de cookies.

Vimeo (vidéo intégrée)
Nous intégrons des vidéos via Vimeo. Les lecteurs intégrés peuvent déposer des cookies/traceurs tiers. Par conséquent, le contenu Vimeo n’est chargé qu’après votre consentement pour les cookies/contenus intégrés pertinents, ou via une solution « deux clics » où vous cliquez d’abord pour charger la vidéo.

Google Maps (store locator)
Notre store locator utilise Google Maps. Google Maps peut déposer des cookies/traceurs tiers. La carte n’est donc chargée qu’après votre consentement pour les cookies/contenus intégrés pertinents, ou via une solution « deux clics » où vous cliquez d’abord pour charger la carte.

7. Avec qui partageons-nous les données ?

Nous pouvons partager des données personnelles avec les catégories de destinataires suivantes, lorsque cela est pertinent et uniquement si nécessaire :

• Prestataires IT, hébergement et sécurité (hébergement du site, maintenance, supervision, sécurité).
• Google (Google Analytics, Google Tag Manager et Google Maps), conformément à vos réglages de cookies.
• Meta (Facebook/Instagram) pour exécuter/gérer des campagnes et formulaires de leads et recevoir des leads (et, si activé, la mesure marketing conformément à vos réglages de cookies).
• Vimeo pour la lecture des vidéos intégrées, conformément à vos réglages de cookies.
• Autorités publiques lorsque la loi nous y oblige.

Le cas échéant, nous concluons des accords de traitement des données avec les sous-traitants agissant pour notre compte.

8. Transferts hors EEE

Certains prestataires peuvent traiter des données personnelles en dehors de l’Espace économique européen (EEE), par exemple aux États-Unis. Dans ce cas, nous mettons en place des garanties appropriées, telles que les clauses contractuelles types (CCT/SCC) de l’UE et des mesures supplémentaires si nécessaire.

9. Durées de conservation

• Demandes de contact : jusqu’à 24 mois après clôture, sauf nécessité de conservation plus longue (p. ex. relation en cours ou obligation légale).
• Données de recrutement et leads réseaux sociaux : généralement jusqu’à 4 semaines après la fin du processus de recrutement. Nous pouvons conserver vos coordonnées jusqu’à 12 mois si vous consentez à une conservation plus longue (p. ex. vivier de talents), ou plus longtemps si nécessaire pour des obligations/recours juridiques.
• Données techniques/journaux : aussi brièvement que possible, sauf nécessité pour la sécurité et le dépannage.
• Cookies : selon la durée de vie de chaque cookie (voir bannière/paramètres des cookies).

10. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre la perte, l’usage abusif, l’accès non autorisé, la divulgation non souhaitée et la modification non autorisée.

11. Vos droits

Selon la situation, vous pouvez disposer des droits suivants :

• Accès
• Rectification
• Effacement
• Limitation du traitement
• Opposition (notamment en cas de traitement fondé sur l’intérêt légitime)
• Portabilité des données
• Retrait du consentement (le cas échéant)

Pour exercer vos droits, contactez info@aquadistri.com et indiquez « À l’attention : privacy ». Nous répondons généralement sous 1 mois.

12. Réclamations

Si vous contestez la manière dont nous traitons vos données, vous pouvez déposer une réclamation auprès de l’autorité néerlandaise de protection des données (Autoriteit Persoonsgegevens).

13. Informations requises et prise de décision automatisée

• Informations requises : si vous nous contactez ou candidatez, certaines informations sont nécessaires pour traiter votre demande (p. ex. adresse e-mail et/ou numéro de téléphone). Sans ces informations, nous pourrions ne pas être en mesure de répondre ou de poursuivre le processus.
• Décision automatisée : nous ne prenons pas de décisions fondées exclusivement sur un traitement automatisé produisant des effets juridiques ou des effets significatifs similaires.

14. Modifications

Nous pouvons mettre à jour le présent avis de confidentialité. La version la plus récente est toujours disponible sur cette page.